В умовах соціальної невизначеності базою виробничої практики здобувачів другого (магістерського) рівня вищої освіти групи М12СР(а) у цьому році став Запорізький міський центр соціальних служб. На вісім тижнів здобувачі занурилися у роботу фахівців усіх структурних підрозділів Центру, мали можливість віртуально у форматі відвідування щотижневих онлайн-зустрічей долучитися до роботи соціального працівника, менеджера соціальної сфери у контексті різних напрямів професійної діяльності. Такий досвід сприяв удосконаленню організаційних, діагностичних, прогностично-проєктивних, аналітичних, комунікативних умінь та навичок майбутніх фахівців у галузі соціальної роботи.
Підсумкова конференція – це, звичайно, звіт про виконання завдань програми практики, занурення в специфіку роботи соціальних служб, формування нових скілів, окреслення основних проблем отримувачів соціальних послуг та практики їх подолання. Ці аспекти виробничої практики стали провідними на заключній конференції у форматі віртуальної панельної дискусії, обміну досвідом, спільного пошуку ефективних варіантів вирішення проблем, зокрема соціального супроводу сімей з “подвійним статусом” – СЖО та ВПО, соціально-психологічної підтримки військовослужбовців, ветеранів війни та членів їхніх родин, профілактики ризикової поведінки дітей та підлітків, розвитку навичок життєстійкості (резильєнтності) осіб, соціальних груп та громад тощо. Також актуальними проблемами здобувачами були визнані: популяризація сімейних форм влаштування дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, й розвиток патронату як форми тимчасового догляду, виховання та реабілітації дитини в сім’ї на період подолання нею, її батьками або іншими законними представниками складних життєвих обставин; запровадження послуг екстреної (кризової) та мобільної соціальної допомоги; функціонування шелтерів для осіб, постраждалих від гендерно зумовленого та домашнього насильства.
Значну увагу майбутні фахівці із соціальної роботи приділили обговоренню практики комунікації, надання соціальних послуг; оформленню службової документації по роботі з клієнтами; розробці методичних, інформаційно-просвітницьких матеріалів та підбору практичних інструментів для ефективної взаємодії з потенційними отримувачами соціальних послуг.
Відгуки здобувачів
Лілія К.: “Проходження практики в Запорізькому міському центрі соціальних служб стало для мене цінним професійним досвідом, навіть попри те, що я вже працюю в соціальній сфері. Це була чудова можливість поглибити свої знання, обмінятися досвідом з колегами та побачити нові підходи до організації надання соціальних послуг. Команда Центру продемонструвала високий рівень професіоналізму та згуртованості.
Практика надала імпульс для мого особистісного та професійного зростання. Впевнена, що подібна співпраця між освітніми закладами та соціальними установами є надзвичайно важливою.
Дякую керівництву та колективу Центру за підтримку, відкритість і готовність до взаємодії. Цей безцінний досвід зміцнив моє бажання й надалі розвиватися у сфері соціальної роботи”.
Ігор Д.: “Проходження практики в Запорізькому міському Центрі соціальних служб стало для мене вагомим етапом професійного становлення. За цей час мені вдалося поглибити знання щодо правових та методичних засад діяльності установи. Я краще усвідомив соціальні виклики, з якими щодня зіштовхуються фахівці, та шляхи їх розв’язання. Щиро дякую колективу Центру за можливість зростати у професійному середовищі!”.
Наталія К.: “Висловлюю щиру вдячність колективу Запорізького міського центру соціальних служб за надану можливість проходження практики, підтримку та професійне наставництво. Завдяки залученню до аналізу реальних кейсів, комунікації з фахівцями Центру та спостереженню за їхньою роботою, я краще усвідомила важливість комплексного підходу, міждисциплінарної взаємодії у підтримці осіб, сімей, які опинилися у складних життєвих обставинах”.
Фещенко О.: “Висловлюю глибоку вдячність адміністрації та колективу Запорізького міського центру соціальних служб за надану можливість проходження практики на базі Вашої установи!
Ваша безцінна підтримка та виняткове професійне кураторство стали фундаментом для мого професійного зростання. Практика дозволила мені не лише поглибити теоретичні знання, а й здобути практичні навички, безпосередньо занурившись у реалії соціальної роботи та усвідомивши всю важливість допомоги людям у складних життєвих обставинах. Особливо вдячна за можливість детально ознайомитися з організацією соціального супроводу прийомних сімей та патронату над дітьми.
Цей досвід значно збагатив моє розуміння соціальної роботи та надихнув на подальший професійний розвиток”.
Наталя Ч.: “Проходження практики в Запорізькому міському центрі соціальних служб стало для мене цінною можливістю для професійного розвитку. Я отримала глибше уявлення про специфіку професійної діяльності фахівців установи, ознайомилася з механізмами підтримки різних уразливих категорій населення.
Висловлюю щиру подяку всьому колективу Центру, керівникам практики Наталії Мацейко та Наталії Захаровій за підтримку, доброзичливість і професійну допомогу. Бажаю всім працівникам наснаги, витримки та нових професійних досягнень!”.
Дякуємо нашим колегам-партнерам із Запорізького міського центру соціальних служб за підтримку та плідну співпрацю! Ваша професійність, чуйність і невтомне прагнення до змін стали для наших здобувачів освіти справжнім прикладом, джерелом натхнення та мотивації до професійного становлення і розвитку!
Вчимося, працюємо та зростаємо разом — задля добробуту людей і на благо України!
За матеріалами кафедри соціальної роботи та інклюзивної освіт
