У вересні Школа лідерства БДПУ та кафедра соціальної роботи та інклюзивної освіти провели зустріч «Презентація SAFE (Social Awareness for (War) Experiences) для молодіжної роботи». Захід був присвячений інструментам підтримки молоді та організації діалогу й навчання у громадах, які зазнали впливу війни, вимушеного переміщення та суспільних змін.
Спікеркою стала Анастасія Нетребицька – членкиня команди ГО «СТАН», тренерка, фасилітаторка програми YDA. Зустріч організувала Алла Мельничук, кураторка Школи лідерства, асистентка кафедри соціальної роботи та інклюзивної освіти.
Під час заходу учасники й учасниці ознайомилися з посібником SAFE, який містить практичні вправи, методики та рекомендації для молодіжної роботи. Обговорили, як створювати безпечні простори, планувати змістовне навчання та відповідально працювати з чутливими темами, використовуючи травмоінформований підхід.
В основі презентованих інструментів – навчання через досвід, рефлексію та взаємодію з іншими людьми. Вони допомагають молоді досліджувати власну ідентичність, розвивати довіру й взаєморозуміння та звертатися до складних тем поступово, відповідно до власної готовності. Такий підхід особливо важливий у роботі з людьми, чий життєвий досвід пов’язаний із війною та вимушеним переміщенням.
Анастасія Нетребицька також поділилася досвідом діяльності ГО «СТАН». Організація об’єднує людей задля розвитку відкритого демократичного суспільства, підтримує громадські ініціативи та створює можливості для активної участі молоді в житті громад. Важливими напрямами її роботи є підтримка людей, чиї голоси часто залишаються непочутими, створення просторів для ціннісного розвитку та допомога молодим людям у реалізації власних ідей.
Окрему увагу під час зустрічі приділили ролі молоді в посиленні голосу України за кордоном. Учасниці обговорили важливість представлення українського досвіду та можливості молодих людей впливати на те, як Україну розуміють у міжнародному середовищі.
- У відгуках учасниці відзначили практичну цінність зустрічі та її мотиваційний вплив.
«Онлайн-зустріч із пані Анастасією стала для мене не просто інформаційним заходом, а своєрідним вікном у світ молодіжної роботи та громадських ініціатив. Завдяки її розповіді я дізналася більше про діяльність ГО “СТАН” і про те, як можна підтримувати молодих людей не лише словами, а й реальними можливостями для розвитку.
Особливо зацікавило, що молодь у діяльності організації розглядають як активних творців змін. Молодим людям допомагають повірити у власні сили, розкрити здібності, навчитися працювати в команді, висловлювати свою позицію та втілювати ідеї в життя.
Після зустрічі я замислилася над тим, скільки важливих змін може розпочатися з однієї розмови, підтримки чи невеликої ініціативи. Захід залишив після себе нові знання та бажання бути активнішою, помічати можливості для розвитку й долучатися до корисних справ у своїй громаді. Щиро дякую пані Анастасії за відкритість і натхнення, а пані Аллі — за організацію».
- Ще одна учасниця наголосила на значенні таких заходів для особистісного та професійного розвитку:
«Зустріч була цікавою, змістовною та мотивувальною. Особливо цінним стало спілкування з представницею ГО “СТАН”, яка поділилася власним досвідом, корисними ресурсами та практичними можливостями для розвитку.
Для мене цей захід став джерелом нових ідей і натхнення. Такі зустрічі допомагають побачити власні можливості, повірити у свої сили та зрозуміти, що лідерство – це також відповідальність, ініціативність і готовність діяти.
Після зустрічі залишилося бажання розвиватися далі, використовувати запропоновані ресурси й реалізовувати власні ідеї. Дякую Аллі Богданівні Мельничук за організацію, а спікерці – за відкритість, щирість та атмосферу, яка надихає!»
Зустрічі Школи лідерства відбуваються в межах освітнього компонента «Інноваційні моделі надання соціальних послуг» освітньо-професійної програми «Поствоєнна соціально-психологічна реінтеграція». Спілкування з практиками дає здобувачам і здобувачкам змогу ознайомитися з інструментами роботи з молоддю та громадами й осмислити можливості їх застосування у майбутній професійній діяльності.
Тематика заходу також пов’язана із Цілями сталого розвитку: ЦСР 4 «Якісна освіта», ЦСР 10 «Скорочення нерівності», ЦСР 16 «Мир, справедливість та сильні інституції» та ЦСР 17 «Партнерство заради сталого розвитку».
За матеріалами Алли Мельничук,
асистентки кафедри соціальної роботи та інклюзивної освіти,
кураторки Школи лідерства БДПУ
Presentation of SAFE (Social Awareness for (War) Experiences) for Youth Work
In September, the Leadership School of Berdyansk State Pedagogical University (BSPU) and the Department of Social Work and Inclusive Education held a meeting entitled “Presentation of SAFE (Social Awareness for (War) Experiences) for Youth Work.” The event focused on tools for supporting young people and facilitating dialogue and learning in communities affected by war, forced displacement, and social change.
The guest speaker was Anastasiia Netrebytska, a team member of the NGO “STAN,” a trainer, and a facilitator of the YDA programme. The meeting was organised by Alla Melnychuk, coordinator of the Leadership School and Assistant Lecturer at the Department of Social Work and Inclusive Education.
During the event, participants explored the SAFE handbook, which offers practical exercises, methods, and recommendations for youth work. They discussed how to create safe spaces, plan meaningful learning experiences, and address sensitive topics responsibly using a trauma-informed approach.
The tools presented are grounded in learning through experience, reflection, and interaction with others. They help young people explore their identities, build trust and mutual understanding, and engage with difficult topics gradually, at a pace that reflects their readiness. This approach is particularly important when working with people whose lives have been affected by war and forced displacement.
Anastasiia Netrebytska also shared insights into the work of the NGO “STAN.” The organisation brings people together to build an open, democratic society, supports community initiatives, and creates opportunities for young people to participate actively in community life. Its key areas of work include supporting people whose voices often go unheard, creating spaces for values-based development, and helping young people put their ideas into practice.
The meeting also addressed the role of young people in amplifying Ukraine’s voice abroad. Participants discussed the importance of sharing Ukrainian experiences and the opportunities young people have to shape how Ukraine is understood internationally.
- In their feedback, participants highlighted the practical value of the meeting and its motivating impact.
“The online meeting with Ms Netrebytska was more than an informative event for me; it offered a window into the world of youth work and community initiatives. Her presentation helped me learn more about the work of the NGO ‘STAN’ and how young people can be supported not only through words, but also through tangible opportunities for development.
I was particularly interested in the way the organisation sees young people as active agents of change. It helps them believe in themselves, discover their abilities, learn to work in a team, express their views, and bring their ideas to life.
After the meeting, I reflected on how many meaningful changes can begin with a single conversation, an act of support, or a small initiative. The event left me with new knowledge and a desire to be more active, recognise opportunities for growth, and contribute to worthwhile activities in my community. My sincere thanks to Ms Netrebytska for her openness and inspiration, and to Ms Melnychuk for organising the meeting.”
- Another participant emphasised the importance of such events for personal and professional development:
“The meeting was engaging, informative, and motivating. Speaking with a representative of the NGO ‘STAN,’ who shared her experience, useful resources, and practical opportunities for development, was especially valuable.
For me, this event became a source of new ideas and inspiration. Meetings like this help us recognise our potential, believe in ourselves, and understand that leadership also involves responsibility, initiative, and a willingness to act.
After the meeting, I felt motivated to keep developing, use the resources provided, and put my own ideas into practice. Thank you to Alla Bohdanivna Melnychuk for organising the event, and to the speaker for her openness, sincerity, and the inspiring atmosphere!”
Leadership School meetings are held as part of the course “Innovative Models of Social Service Delivery” within the “Post-War Social and Psychological Reintegration” degree programme. Discussions with practitioners allow students to explore tools for working with young people and communities and consider how to apply them in their future professional practice.
The event’s themes also relate to the Sustainable Development Goals: SDG 4 “Quality Education,” SDG 10 “Reduced Inequalities,” SDG 16 “Peace, Justice and Strong Institutions,” and SDG 17 “Partnerships for the Goals.”
Based on materials provided by Alla Melnychuk,
Assistant Lecturer at the Department of Social Work and Inclusive Education and
Coordinator of the BSPU Leadership School
